• Expérience requise :  Inférieure à 1 an
• Niveau requis :  Bac+4 - Bac+5
• Contrat :  Alternance
• Rémunération :  A déterminer selon profil

Le Groupe Crystal a célébré en 2022 son trentième anniversaire en passant le cap des 100 M€ de chiffre d’affaires. Cette barre symbolique positionne le Groupe comme un leader français de la gestion privée indépendante et le fait entrer dans le monde des Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI). Le groupe réunit désormais plus de 350 collaborateurs avec une couverture de 30 bureaux en France et 7 bureaux à l’international.

Le groupe a également pris le leadership de la consolidation du secteur au moment où celui-ci fait l’objet de nombreuses opérations de concentration, avec 20 opérations réalisées depuis 2021. Ces opérations, réalisées quasi-exclusivement de gré-à-gré, reposent sur une forte adhésion au projet du Groupe.

Le Groupe investit fortement dans ses ressources humaines avec 60 recrutements en 2022, dont 15 alternants via un partenariat avec SKEMA, dans une logique d’accompagnement pour former les conseillers d’aujourd’hui et de demain.

Aujourd’hui, ce sont 4 marques « reflex » qui composent le Groupe : 

• Crystal : marque ombrelle de la tête de groupe / marque employeur ;
• Laplace :  réunit toutes les activités de conseil en gestion privée présentes aujourd’hui au travers des marques Crystal Finance, Crystal Sport, Expert et Finance, Laplace et les différents noms des cabinets de conseil en gestion privée acquis récemment ;
• Zenith Group : fédère l’ensemble des activités de gestion et sélection de produits d’investissement à destination des professionnels du secteur (aujourd’hui WiseAM, Pierres By Crystal, CGEFI et Zenith Capital) ;
• Kwarxio : marque fintech regroupant l’ensemble des outils digitaux propriétaires.

15 à 20 postes sont à pourvoir au sein de nos agences, en France et à l'international : 

Nos implantations :

• Nos adresses principales :  Paris - Lyon – Montpellier  ;
• Nos agences en France métropolitaine : Aix en Provence, Annecy, Bordeaux, Bourges, Caen, Cambrai, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Perpignan, Rennes, Rouen, St Rémy de Provence, Toulouse, Tours, Vannes ;
• Nos implantations internationales - (stage immersif possible) : Dubaï, Barcelone, Luxembourg, Hong-Kong, Tunis, Papeete, Saint Denis de la Réunion ;

LE PARCOURS PENDANT LA FORMATION :

Tutoré par un CGP confirmé ou un Directeur d’agence pendant la durée du contrat d’apprentissage, le collaborateur tissera et entretiendra les liens avec les clients, afin d’acquérir l’approche globale du groupe.

Vous apprendrez progressivement à :

• Analyser les situations clients, synthèses, dossiers de suivi, élaboration des études d'analyse et stratégies patrimoniales des prospects ou clients ;
• Proposer des schémas d'optimisation, de détention, de développement et de transmission du patrimoine privé et/ou professionnel, vous intervenez notamment sur des schémas patrimoniaux incluant des solutions financières ou immobilières ;
• Contribuer à l'animation des portefeuilles en termes d’allocation patrimoniale d’actifs et de suivi sur les profilages de risque :  analyser et être force de proposition, alerter les conseillers sur les clients, les arbitrages à mener, participer à la rationalisation des portefeuilles assurance-vie, etc.

La formation et l’accompagnement vous préparera à exercer en qualité de Conseiller en Gestion de Patrimoine

LE METIER DE CGP DANS NOS STRUCTURES :

Véritables ambassadeurs de nos marques, animateurs, développeurs, nos Conseillers en Gestion de Patrimoine accompagnent leurs clients dans la gestion globale et l’optimisation de leur patrimoine.

Ce métier nécessite l’acquisition de compétences pluridisciplinaires et en particulier sur ces trois domaines : 

• Droit civil ;
• Droit fiscal ;
• Allocation d’actifs financiers et immobiliers.

Nous défendons une approche haut de gamme, innovante, et indépendante du conseil en optimisation patrimoniale, et attendons in fine de nos CGP qu’ils soient capables : 

• D’élaborer des diagnostics patrimoniaux permettant d’identifier les objectifs prioritaires du client ;
• D’analyser et d’optimiser l’organisation de son patrimoine (produits de taux / immobilier / actions) ;
• De déployer des stratégies patrimoniales originales et sur-mesure ;
• D’apporter conseil en matière de gestion d’actifs et d’investissement (actions, obligations, actions de SICAV ou parts de FCP, instruments financiers à terme, etc.) ;
• D’être force de proposition en matière de réalisation de services d'investissement.

REMUNERATION :

En qualité d’alternant en contrat d’apprentissage, vous bénéficierez de la gratification suivante : 
Avant 25 ans :  17 000 € bruts / an
Après 26 ans :  21 000 € bruts / an

Vous bénéficiez de la prise en charge par la société : 

• Du coût de la formation annuelle (100% de prise en charge) ;
• Du remboursement de vos abonnements de transports en commun (50% de prise en charge) ;
• Du coût des trajets en transports en commun entre votre agence d’affectation et le campus de SKEMA pour vous rendre en cours ainsi que de votre PASS NAVIGO semaine (pour les alternants de Paris) (100% de prise en charge).

En outre, le groupe met en relation tout alternant réalisant son alternance en France et le souhaitant avec Action Logement afin de lui permettre de trouver une solution de logement rapidement et à des tarifs intéressants à Paris et sur le lieu de réalisation de votre alternance.

Enfin, en qualité de salarié en CDD vous bénéficierez de tous les avantages de la société : 

• 25 jours de congés payés annuels ;
• Carte tickets restaurants (valeur unitaire 12€, prise en charge maximale employeur 60%) ;
• Avantages CSE (sous réserve d’ancienneté requise) ;
• Epargne salariale : présence d’accords de participation, d’intéressement, PEE et PERECO ;
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise.

Au-delà de la formation initiale, et des connaissances techniques requises ou à apprendre, l’entreprise est sensible aux personnalités.

Nous nous proposons d’accueillir des collaborateurs dotés de qualités relationnelles et sociales fortes, de l’esprit d’entreprise, d’une curiosité professionnelle, intellectuelle et du goût du challenge. Un bon niveau de culture générale est nécessaire, l’anglais pour ceux qui se destinent à une carrière internationale.

Une expérience en stage et/ou alternance en gestion de patrimoine est appréciée, au sein d’un cabinet de gestion de patrimoine, une banque, d’une étude de notaires ou cabinet d’avocats.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique au sein d’un Groupe en plein essor, auprès de collaborateurs prêts à vous accompagner et à vous transmettre leurs compétences, appuyé par des services d’ingénierie patrimoniale et fiscale de haut niveau.

Sensible à la performance, notre groupe s’attache à laisser la place aux potentialités de ses collaborateurs, à reconnaître les performances individuelles et collectives et à partager le succès de la société avec ses salariés.

POURSUITE DE CONTRAT POST-ALTERNANCE :

1^ère promotion 2018/2019 :

• Titularisation en CDI de 10 alternants devenus CGP le 1^er septembre 2019 + poursuite de 2 alternants en qualité d’Agents mandataires pour Crystal (indépendants), l’un basé à Paris et l’autre à Hong Kong ;
• 12 poursuites en interne sur 20 alternants embauchés (60% d’embauche post alternance).

3^ème promotion 2020/2021 :

• Titularisation en CDI de 7 alternants devenus CGP le 1^er octobre 2021 ;
• Poursuites en interne sur 10 alternants embauchés (70% d’embauche post alternance).

4^ème promotion 2022/2023 :

• Titularisation en CDI de 7 alternants devenus CGP le 1^er octobre 2022 ;
• 7 poursuites en interne sur 10 alternants embauchés (70% d’embauche post alternance).

CONDITIONS D'ACCES AU POSTE :

Le poste est accessible :

• Aux personnes titulaires d’un diplôme de niveau Bac +5 d‘une Université ou Grande Ecole de Commerce ; en banque assurances ; Finances ; Droit fiscal ou notarial, Ingénierie patrimoniale etc. ;
• Aux personnes titulaires d’un Bac +4  justifiant d’une expérience professionnelle minimum (stages et ou alternance en cabinet de gestion de patrimoine, banques etc.) ;
• Aux personnes justifiant d’un Bac +3 et d’une expérience professionnelle significative, qui peuvent candidater par le biais d’une validation des acquis professionnels.

PROCESS D'ADMISSION SKEMA

Pour candidater au Mastère spécialisé Manager en Gestion de Patrimoine Financier (MGPF), suivre ce lien :https://myskemapply.skema-bs.fr.