Le groupe Crystal en quelques chiffres :
- 440 collaborateurs ;
- 50 000 clients dont 5000 Français expatriés à travers le monde ;
- 8 milliards d’euros d’actifs conseillés et administrés ;
- 1,8 Md€ de Collecte ;
- 110 M€ de CA ;
- 600 professionnels du droit et du chiffre partenaires.
Gestionnaire Paie multi-conventions H/F
- Expérience requise : 2 ans
- Niveau requis : BAC+3
- Contrat : CDI
- Rémunération : selon profil
Missions
La Direction RH du groupe CRYSTAL, est composée d’une équipe de 8 collaboratrices (paie, formation, recrutement, juridique).
Le service Paie et Administration du Personnel intervient en transversal sur l’ensemble des sociétés du Groupe, et compte environ 450 salariés sur plus de 40 sites.
Afin de de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une Gestionnaire Paie multi-conventions H/F
Vous gérerez de manière autonome votre portefeuille de paies, en conformité avec la législation, les conventions collectives et les différents accords et chartes d’entreprise :
- Collecte et traitement des éléments à périodicité variable
- Gestion des entrées, sorties et mouvements intragroupe
- Suivi des temps de travail et des absences
- Etablissement des bulletins de paie-
- Gestion des arrêts maladie -
- Etablissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Préparation des DSN
- Etablissement des soldes de tout compte et production des documents légaux
- Interlocuteur des salariés afin de répondre à leurs questions en matière de paie, congés et charges sociales
- .Interlocuteur des organismes sociaux
- Tenue à jour des tableaux de suivi de l’activité
En complément, vous assurerez l’interface avec le service comptabilité pour les données liées à la paie sur le périmètre qui vous sera confié (rapprochements, transmissions d’analyses pour les situations comptables, analyse des éventuels écarts compta-paie, etc.).
Profil recherché
Titulaire d’une formation Bac+2/+3 paie, vous justifiez d’un première expérience en entreprise ou en cabinet comptable d’a minima 2 ans. Des connaissances en comptabilité seraient appréciées. La connaissance du SIRH Nibelis serait un plus.
Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, on vous reconnaît également des qualités de rigueur, d'organisation et de discrétion. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.
Maîtrise du Pack Office (Excel notamment pour les formules simples et les tableaux croisés dynamique) et aisance avec les outils informatiques.
Contrat : CDI
Statut : Salarié Non-Cadre / 38h (1.5 RTT/mois)
Rémunération : selon profil
Avantages : Prévoyance, Participation, Intéressement, PEE, remboursement transports en commun (50%), Avantages CSE. Carte Titres restaurant, (valeur faciale 12€) Mutuelle (prise en charge à 100% )
Date début : dès que possible
Nos bureaux sont situés dans l’environnement privilégié du Grand Hôtel Dieu ((Presqu’Ile) – 9, Place Amédée Bonnet LYON 02), à proximité du cœur de ville et facilement accessibles en transport.
