• Expérience requise : Expérimenté (+ de 3 ans)
• Niveau requis : Bac +4
• Contrat : CDI
• Rémunération : selon profil

Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction de la protection sociale, vous occuperez les fonctions d’ingénieur commercial en rémunération et protection sociale.

Vous interviendrez sur les thématiques de protection sociale (prévoyance, santé et retraite) et de la rémunération auprès d’une clientèle de chef d’entreprise CSP++.  

Votre rôle consistera à animer commercialement et techniquement les conseillers en gestion de patrimoine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos conseillers en gestion de patrimoine pour comprendre les besoins spécifiques des clients et leur fournir des solutions personnalisées. 

Vous participerez à la mise en place des plans d’actions du groupe et au développement commercial des prospects / réseaux partenaires. Vos objectifs seront les suivants :

• Assurer la commercialisation et le suivi des offres prévoyance et santé (individuelle et collective) (devis et souscription).
• Appuyer techniquement et commercialement les conseillers en gestion de patrimoine afin d’assurer la commercialisation des offres épargne retraite et épargne salariale.
• Participer à la vente d’honoraires de conseil et aux restitutions des études sur les thématiques : retraite, rémunération, protection sociale. 

Au quotidien, vous serez en charge de :Identifier les besoins et réaliser les audits simples en matière en matière d’épargne et de prévoyance ;

• Identifier les besoins, recueillir les documents nécessaires aux études afin de transmettre la demande/ cahier des charges au service d’ingénierie pour les audits complexes ;
• Accompagner les CGP en RDV prospects/clients afin d’identifier les besoins ou restituer les études (simples et complexes) ;
• Réaliser les souscriptions des produits de prévoyance et santé ;
• Assurer le suivi des clients du groupe ;
• Participer au développement des réseaux partenaires ;
• Maintenir une connaissance approfondie des réglementations et des produits en matière de protection sociale.

Ce poste nécessite d’avoir une appétence à développer les compétences techniques, et vous bénéficierez d’une formation adaptée et du soutien technique du pôle ingénierie sociale. 

Si vous êtes titulaire diplôme équivalent à un niveau Bac +3/4 minimum, que vous avez une expérience réussie dans la vente de produits liés à la prévoyance/santé, à l'épargne-retraite, à l'épargne salariale, que vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en écoute, persuasion, synthèse, relations interpersonnelles et rédaction, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.

Une expérience dans la facturation de frais de conseil serait un plus. 

Rémunération : Selon profil

Forfait de frais de 500 € / mois 

Lieu : Rennes (déplacements Bretagne/Pays de la Loire)     

Contrat : CDI / Cadre forfait jours

Avantages : carte tickets restaurants (12 €) Mutuelle (prise en charge 100%), Prévoyance, Avantages CSE, Epargne salariale, Téléphone professionnel, ordinateur portable